Работа за лекари в Англия и чужбинаРабота за лекари в Англия и чужбина: БЕЗ IELTS. Harmony Works Recruitment Предлага различни позиции за работа в Англия на лекари/доктори.

 

Работа за лекари в Англия БЕЗ IELTS!!, работа за доктори в чужбина:

Близо 50 % от лекарите, кандидатствали при нас, получават предложение за работа във Великобритания. Основните проблеми, с които успешно се справяме:

– подготовката на докумeнтация и най-вече на професионално CV. В Англия то трябва да е много детайлно. 

– интервюта с работодатели. Предоставяме примерни въпроси за интервюта, съветваме относно най-честите проблемни области при интервюта за различни специалности – анестезиолози, хирурзи, ортопеди и т.н. 

– В повечето случаи (за специалностите с хирургична и терапевтична насоченост) успяваме да избегнем необходимостта от IELTS за нашите лекари. При достатъчно добро владеене на говорим английски, Британски работодател ще гарантира за знанието на езика Ви и няма да Ви се налага да държите IELTS. Относно процедурата може да прочетете на сайта на Британския лекарски съюз тук http://www.gmc-uk.org/doctors/registration_applications/24985.asp

 Възползвайте се от тази възможност СЕГА!

Работа като дежурни лекари – в случай, че нямате регистрация в GMC и IELTS, със СЕДМИЧНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ от 1900 до 2500 GBP (ДО 5 500 ЛВ НА СЕДМИЦА).  БЕЗПЛАТНА КВАРТИРА И ХРАНА. Най-високите възнаграждения са за специалисти консултанти и за анестезиолози в  ОАРИЛ.

За лекарите, които могат да издържат IELTS с резултат минимум 7.5 –  Работа в NHS болници във Великобритания по специалността.

Ние сме британска компания. Само един от нас говори български. За Ваше улеснение сме направили страниците и на български. Обадете се на 0988 921 784 на български език, на 044 780 562 93 26 на английски език или пратете имейли на simongrobinson@harmonyworksrecruitment.co.uk и svetpavloff@harmonyworksrecruitment.co.uk

Форма за кандидатстване за работа за лекари

(Моля попълвайте имената си на латиница по паспорт):

Вашето име ( * )
Вашият Email ( * )
Телефон ( * )
Пол ( * )
Владеене на Англииски език ( * )
Област ( * )
Населено място
captcha
Напишете кода ( * )

 

Относно възможности за работа на английски в други страни, моля вижте повече тук

Работа на английски за лекари в чужбина. Възможности без IELTS, заплати, разходи за регистрация. Великобритания, ОАЕ (Абу Даби, Дубай), Ирландия.

 

Как да направите кандидатурата си като лекар успешна и да започнете работа дори без IELTS.

Основните проблеми при започване на работа във Великобритания са свързани с подготовката и кандидатстването за работа: неумение на огромната част от лекарите да напишат детайлно и точно CV, както и да оценят значимостта на детайли, свързани с владеенето на езика. Регистрацията в GMC (Лекарския съюз на Великобритания – General Medical Council) без license to practice, обикновено означава плащането на годишен членски внос и невъзможност да се работи. Затова съветваме лекарите да получат предложение за работа или  да издържат тест по IELTS с резултат не по-нисък от 7,5 и тогава да започнат регистрацията.

Има малък брой британски частни работодатели, които съгласно процедурата, посочена от GMC тук http://www.gmc-uk.org/doctors/registration_applications/24985.asp,  гарантират пред GMC за достатъчното владеене на английския език от българския лекар, така че български лекар може да започне работа в Англия и без да се явява на изпит по IELTS. На практика това означава, че лекарите могат да започнат работа с ниво на владеене на езика B2. Както в Германия, а не доста по-високото ниво от IELTS  7,5, което се равнява на ниво между C1 и C2.   Защо проверката за знанието на езика стана задължителна може да прочетете тук “Почти половината лекари от ЕС, търсещи работа във Великобритания, не знаят добре английски”. Д-р Убани, германски лекар от нигерийски произход, е дал в извънработно време на пациент доза успокоително в 10 пъти по-голяма от максималното допустимо количество, което води до смъртта на пациента в Англия.

Има значителна разлика в организацията на работата и затова провеждането на интервюто за работа с британски работодател е различно от това с български работодател. Първата задължителна стъпка е доста детайлно CV за българските стандарти.  Само 1 от 20 лекари е подготвял сам детайлно CV от поне 5-6 страници, без грешки, подредено и форматирано по подходящ начин. При почти всички лекари се налага значителна, често и цялостна промяна на CV. Английските работодатели използват различни темплейти за CV, които често са интегрирани със софтуера им. CV-то не само трябва да посочи опита на лекаря в детайли, но и често трябва да има точна бройка на извършваните процедури по месеци и за цялата кариера като лекар. Детайлите са важни и за застрахователя. Застраховката „Професионална отговорност“ е задължителна.

Например работата като анестезиолог в КАРИЛ на ВМА и работата като анестезиолог в болница основно с ортопедични операции, ще означава значителна разлика в месечния брой на централните венозни манипулации, интубираните пациенти и т.н. И ако това е ясно за нас в България, по никакъв начин не може да е ясно за английския работодател, който наема на работа лекари от почти цял свят. Затова детайлите като основни процедури и техният брой, патология и диагнози, брой легла в отделението, брой лекувани пациенти средно на ден и месец са задължителни. Липсата на детайли в CV–то на практика доведе и до леко абсурдната ситуация вече 5 лекаря, които са кандидатствали при определен работодател и не са били одобрени, след това с наше съдействие и подготовка да получат работа при същия работодател.

Основни грешки по време на интервюто на лекар с работодател са:
– Неподготвеност и незнание на детайли по време на интервютата:
При първо интервю – незнание на детайли за вида работа. Британските работодатели очакват от лекарите, които сериозно обмислят възможността за работа в Англия, да са се запознали подробно с изпратената преди интервюто информация;
При последващи интервюта – неподготвeност и незнание на информацията, пратена след първото интервю като клинични ръководства или Good medical practice ръководство на GMC;

– Недостатъчно любезно отношение. Добре е по време на интервюто поне няколко пъти да използвате думи като Thank you, I appreciate и т.н. Например: „Thank you for having an interview with me” в началото и в края: „I am grateful for the interview we have just had”; Български лекар в частна болница в Англия близо 2 месеца не поздравяваше с “Добър ден” като влизаше в стаята на пациент, което е доста странно и грубо за британска частна болница;

– Непрофесионално изглеждаща среда на видеоконферентната връзка и неподходящо облекло при face to face interview.

Harmony Works Recruitment Ще Ви съдейства с:

–      Написването на достатъчно детайлно CV и корекция на грешките в него;

–      Интервюта-репетиции с британски колеги още преди да имате интервю с работодател;

–      Подготовката на документи и съдействие при регистрацията в GMC;

–    Работа на лекари в Англия само с работодатели, които ще ви предоставят квартира и наистина ще ви съдействат за изкарването на банкова сметка и National Insurance number. За разлика от България наемането на квартира е много трудно без определени документи, за които се изисква бързо съдействие от работодателя. За банкова сметка, на която да получавате възнаграждението, в повечето случаи се изисква интервю в банката и няма нищо общо с българската практика да се влезе в първата банка и за няколко минути да се направи банкова сметка. Работодателите, с които ще имате интервюта, наистина ще ви съдействат в рамките на дни да имате всички необходими документи.

Share This